[오산시가족센터 공고 2023-009호]

2023년 33기 아이돌보미(자격증 미소지자) 모집공고

오산시가족센터에서는 부모의 다양한 자녀 양육 수요를 충족시킬 수 있도록 가정 내 개별 돌봄 서비스의 활성화를 통해 맞벌이 등 양육공백 가정의 양육부담 경감 및 개별 양육을 희망하는 수요에 탄력적 대응, 경력단절 중·장년 인력의 고용증진, 취약계층의 육아 역량 강화를 위하여 아이돌보미를 모집합니다.

2023. 07. 21.

오산시가족센터장

Ⅰ		채용분야

모집부문
아이돌보미	① 오산시 거주하고 있는 관내 지역에서 지속적인 활동이 가능한 자 ② 아이돌봄지원사업에 대한 이해도가 있는 자 ③ 아이돌보미 활동 외 타 직종에서 근무하지 않는 자 (겸직금지)

모집인원	모집기간	접수방법
10명	2023.07.24.(월) ~ 2023.08.25.(금) 17:00까지	• 온라인 접수(우편, 방문접수 불가) • 첨부파일 ‘오산시 아이돌보미 지원신청 매뉴얼’ 확인하여 온라인 접수신청

Ⅱ		응시자격

구 분	주 요 내 용
학력 및 전공	‧ 학력 및 전공 무관
성별, 연령	‧ 제한 없음
우대사항	‧ 취업취약계층(저소득층, 장애인, 6개월 이상 장기실직자, 한부모가족지원법에 의한 보호대상자, 북한이탈주민, 결혼이민자, 위기청소년, 여성가장 등 우대)
기타	가. 평일 07:00-09:00, 17:00-22:00 활동 가능한 자 나. 타 직종 종사 또는 개인 활동으로 원활한 활동이 어려운 경우 지원불가 다. 오산시 전 지역 활동 가능 및 1년 이상 지속적으로 활동 가능한 자 라. 아이돌보미 결격 사유에 해당하지 않는 자 (아이돌봄 지원법 제6조) ☞ 파산 및 범죄경력 등 결격사유 조회가 불가능한 자는 신청 불가 ☞ 결격사유에 해당하는 내용은 아이돌봄서비스 홈페이지 확인요망 마. 컴퓨터(기초), 스마트폰 사용 가능자

Ⅲ		모집분야 및 근무조건

모집 분야	근무 유형	활동내용	활동비	모집 인원
아이 돌보미	시간제	- 만 3개월 이상~만 12세 이하 아동 시간제 돌봄 - 부모가 올 때까지 임시보육, 놀이활동, 식사‧간식 챙겨주기, 보육시설 등‧하원, 안전‧신변보호처리 등 (영아를 대상으로 시간제 돌봄을 제공할 경우 영아종일제 업무 병행) ※가사, 조리 제외	-시간제 및 종일제 : 9,630원 -주휴일,야간(22:00-06:00)‧휴일‧연장근로, 연차유급휴가수당 산정 등에 따라 발생하는 법정제수당 지급	10명
	종일제	- 만 3개월 이상~만 36개월 이하 영아 종일제 돌봄 - 이유식 제공, 젖병 소독, 기저귀 갈기, 목욕 등 영아돌봄 전반활동 ※가사, 조리 제외

Ⅳ		전형절차 및 일정

○ 전형절차

1차 서류전형		응시자의 직무적합성 여부를 서면으로 심사하여 적격·부적격 여부 판단
⇩
2차 인‧적성검사		서류전형합격자 및 인‧적성검사 동의자에 한함
⇩
3차 면접심사		서류전형합격자 및 인‧적성검사 완료자에 한함

전형일정	일 시	비고
서류 접수	2023.07.24.(월) ~ 2023.08.25.(금) 17:00까지	• 필수 제출서류 [붙임1-3 참고] 가. 아이돌봄 신청서 1부 나. 개인정보 수집‧이용 동의서 1부 다. 3개월 내 발행한 주민등록등본 1부 라. 취업취약계층 증빙 서류 1부(해당자에 한함)
접수 방법		• 온라인접수 (방문, 우편접수는 받지 않음) - 아이돌봄서비스 홈페이지 (http://care.idolbom.go.kr)에서 온라인 지원 - 온라인 지원방법 : 첨부파일 ‘오산시 아이돌보미 지원신청 매뉴얼’ 확인하여 온라인 접수 신청
서류전형 합격자 발표 및 인‧적성검사· 면접일정 공지	2023.08.28.(월)	• 서류전형 합격자 발표 (본 센터 홈페이지) • 인‧적성검사 및 면접전형 일시, 장소 공지 (본 센터 홈페이지)
인‧적성검사	2023.08.30.(수)	• 서류합격자에 대한 인‧적성 검사 진행 • 서류전형 적격자 없을 시 재공고 예정 • 주의사항 - 인‧적성 검사에 동의하는 자만 면접 가능하며, 검사결과는 면접전형 시 참고용으로 사용되고 응시자에게는 비공개됩니다. - 인‧적성검사 시 안경 등 필요 물품 개인 구비하기 바랍니다.
면접전형	2023.09.05.(화)	• 서류전형 합격자 및 인‧적성 검사 완료자에 대한 면접 전형 • 서류전형 적격자 및 인‧적성 검사 완료자 없을 시 재공고 예정
면접전형 합격자 발표	2023.09.06.(수)	• 최종합격자 발표(본 센터 홈페이지)
면접전형 통과 후 제출서류	-	가. 3개월 내 찍은 반명함판 사진 2장 나. 급여 통장 사본 1부 다. 채용신체검사서 1부 (공무원 채용신체검사서 준용가능) * 채용신체검사서는 전염성질환(흉부방사선 검사, B형간염 등) 및 ‘정신질환자나 마약, 대마 또는 항정신성의약품 중독자가 아님을 증명함’이라는 문구가 포함) 등에 대한 검사를 포함하고 있는 경우에는 명칭과 관계없이 채용신체검사서로 인정 가능

Ⅴ		양성교육 및 현장실습

구 분	내 용
1	교육일정	2023.09.11.(월)~09.22.(금) / 평일 (총 10일간)
2	교육대상	면접심사를 통과한 아이돌보미 활동 희망자
3	교육시간	총 80시간
4	교육비	본인부담 20만원 ※ 양성교육 이수 후 6개월 이내(최소 120시간)의무활동을 이행한 경우 교육비 15만원 환급 ※ 교통비 및 식비 본인부담, 교육 중도포기 시 교육비는 환불되지 않습니다.
5	교육장소	강남대학교 평생교육원 (대면 수업)
6	현장실습	양성교육 수료 후 기존 활동 중인 돌보미와 2인 1조로 이용자 가정을 방문하여 현장실습 이수

※ 코로나-19 감염예방대책으로 양성교육일정 및 장소가 변동될 수 있으며, 인원모집 미달 시 양성교육 일정이 연기 및 취소될 수 있습니다.

Ⅵ		제출서류

○ 지원서 작성 시 해당사항 제출서류를 붙임하며, 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리 (제출서류 및 기한 엄수)

제출 서류	제출시기
• 필수 제출서류 [붙임1-3 참고] 가. 아이돌봄 신청서 및 자기소개서 1부 나. 개인정보 수집‧이용 동의서 1부 다. 3개월 내 발행한 주민등록등본 1부 라. 취업취약계층 증빙 서류 1부(해당자에 한함)	서류접수 시 제출해야 할 필수서류 (가~다)

※ 필수 서류미비 시 서류전형 탈락(아이돌봄 활동 신청서에 공란이 있을 경우)

Ⅶ		기타유의사항

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용서류의 반환을 신청(붙임3 서식)하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 본 센터의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환을 신청하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

○ 합격자는 「아동복지법」 제26조의4, 「노인복지법」 제20조의9 에 따른 법 시행령의 결격사유에 해당하지 않아야 함. 「노인복지법」 제39조의17에 따른 노인학대 관련범죄 전력조회 및 「아동복지법」 제29조의3항에 따른 아동학대관련범죄 전력조회 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조제1항에 따라 범죄경력을 조회하고 결격사유에 해당할 경우 합격이 취소됩니다.

○ 제출서류에는 주민등록번호, 키, 체중, 가족관계 등의 불필요한 개인정보는 기재하지 않고 제출 바라며, 최종합격자의 경우 추가서류를 제출해야 합니다.(채용신체검사서, 급여통장사본, 반명함)

○ 지원자는 자신의 응시자격요건을 면밀히 검토 후 접수바라며, 제출서류 내용이 허위 기재로 밝혀 질 경우 합격결정 후에도 결정을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있습니다.

○ 채용과정을 완료하여 근로계약 체결 후 친인척(4촌 이내)돌봄 활동 발견 시 아이돌보미 활동정지사유에 해당됩니다.

○ 최종 합격자의 임용포기, 합격 취소사유 발생, 임용결격사유 발견 등으로 채용할 수 없는 경우 면접시험 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정하거나 재공고를 실시할 수 있습니다.

○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 경우와 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등으로 결원보충이 필요한 경우는 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 경우 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전에 공지하여 드립니다.

Ⅷ		채용서류 반환안내

○ 반환 청구권자 : 불합격자

○ 반환 대상서류 : 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류로서, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출하지 않은 서류의 경우에 한해 반환합니다.

○ 반환 청구기간 : 최종 합격자 공고일 이후 14일 ~ 1개월까지 청구할 수 있으며, 본 센터는 청구기간까지 해당서류를 보관하며, 이후 폐기합니다.

청구기간은 구직자 채용여부 확정일 이후 14일 ~ 180일 기간 중 구인자가 설정할 수 있음

○ 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호의 채용서류 반환청구서를 작성하여 전자우편, 팩스 등으로 청구하여 주시기 바랍니다.

○ 반환방법‧기간 및 비용 : 반환청구서 접수일로부터 14일 이내에 등기우편물로 발송하며, 비             용은 회사가 부담합니다.

※ 기타 문의사항은 오산시 가족센터 아이돌봄팀(031-378-9765/9769)로 문의하시기 바랍니다.

[붙임 1]

센터명	등록 No.
오산시가족센터

아 이 돌 보미  신 청 서

이 름			생 년 월 일
연락처	(휴대폰, 필수) (자택)
거주지 주소			인‧적성검사 동의여부	□ 동의 □ 미동의
활동수령계좌	① 은행명 : ② 계좌번호 : *예금주 :
취업취약계층 (중복체크가능)	① 국민기초수급권자 ② 차상위 계층 ③ 저소득층(최저생계비 150% 이하) ④ 6개월 이상 장기실업자 ⑤ 여성가장 ⑥ 고령자(만 55세 이상) ⑦ 장애인(등급: ) ⑧ 북한이탈주민 ⑨ 결혼이주자 ⑩ 해당사항 없음
자격증소지 (해당자만)	보육교사 자격증( ) 간호사 자격증( ) 유치원정교사 자격증( ) 초등학교 정교사( ) 중등학교정교사 자격증( ) 기타( )
아이돌봄 관련 활동경험 이력사항	기 간	활 동 사 항			기관명
	년 월~ 년 월
	년 월~ 년 월
결격여부 확 인	O 다음에 해당하는 사항이 있는지 체크 ( □ 예 □ 아니오 ) 1. 미성년자‧피성년후견인‧피한정후견인 2. 정신질환자 3. 마약‧대마 또는 항정신성의약품 중독자 4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 사람 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람 7. ｢아동복지법｣ 제17조 위반에 따른 같은 법 제71조제1항의 죄, ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣제2조에 따른 성폭력범죄 또는 ｢아동‧청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동‧청소년 성범죄를 범하여 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행이 유예‧면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 7의2. ｢아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대 관련 범죄로 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 7의3. ｢아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대 관련 범조로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 7의4. ｢아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대 관련 범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 8. 제32조에 따라 자격정지 중인 사람 9. 제33조에 따라 자격이 취소된 후 1년이 경과되지 아니한 사람
활동가능 지역 (가능지역 체크)	□ 중앙동 □ 대원동 □ 초평동 □ 신장동 □ 세마동 □ 남촌동
활동가능 시간 (중복체크 가능)	□ 정기적( 요일 시 ~ 시) □ 야간(심야) □ 언제든지(주말,공휴일 포함)
활동참여경로	□ 관련신문 □ 인터넷 □ 주변권유 □ 홍보물 □ 기타( )
근로희망형태	□ 월 60시간 이상 활동 □ 월 60시간 미만 활동

아이돌보미 자기소개서
지원동기
성격 장 ‧ 단점	장점
	단점
내가 생각하는 ‘아이돌보미’ 란?
아이돌보미 활동포부 및 계획
활동 불가능한 요일 및 시간	□ 불가한 요일 : □ 불가한 시간 : □ 사유 :
현재 이중근로여부	□ 예 (근로활동) : □ 아니오		현재 실업급여 수령여부	□ 예 (실업급여 수령기간) : 월 일 ~ 월 일 □ 아니오
컴퓨터(모바일앱)활용능력	상 (컴퓨터 관련 작업능숙)		중 (사이트검색,일지작성가능)	하 (컴퓨터 사용 전혀 안됨)
※제출서류 필수(붙임1-3): 아이돌보미신청서 1부 / 개인정보수집 및 이용동의서 / 주민등록등본(최근 3개월 이내 발급) 해당자: 관련 자격증 사본 1부 / 장애인 등록증 사본 1부
위와 같이 아이돌보미 신청서를 제출합니다. 신청일 2023년 월 일 신청인 (서명 또는 인)

<개인정보 수집 및 이용 동의서>

1. 오산시가족센터(이하 ‘센터’)의 개인정보 수집 및 이용 동의

[수집하는 개인정보의 항목]

센터는 아이돌보미 채용(인‧적성검사 및 면접심사 등)과 함께 인사노무관리를 원활하게 하기 위하여 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

: 성명(한글, 한자), 성별, 주민등록번호, 주소, 연락처, 이메일, 자격 및 이력사항, 최종학력, 신분증 번호, 가족정보(가족관계,

성명, 생년월일, 동거여부), 소득수준, 계좌번호, 아이돌봄 활동이력

[개인정보 수집‧이용 목적]

센터는 다음과 사항에 대한 업무 처리를 위하여 개인정보를 수집합니다.

1. 채용결격사유의 확인

2. 아이돌보미 인‧적성검사 실시

3. 인사노무관리의 원활한 처리(임금대장의 작성, 사회보험 신고, 소득 신고 등)

4. 기타 센터의 사정상 필요한 경우

[개인정보 보유 및 이용기간]

(1) 문서관리 : 개인정보 처리방침에 명시된 문서보관기관 경과 후 파기

(2) 아이돌봄 통합업무관리시스템 관리 : 준영구

[개인정보 수집 동의 거부의 권리]

근로계약을 체결하고자 하는 아이돌보미는 개인정보 활용 동의를 거부할 권리가 있으나 다만, 동의를 거부할 경우 아이돌보미 활동에 불이익이 있을 수 있습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 V 표시)  □ 동의함   □ 동의하지 않음

2. 센터의 고유식별번호(주민등록번호) 수집 및 이용동의

근로계약이 체결되어 근로를 제공하게 되는 경우 임금 지급 및 인사노무 관리를 수행하기 위하여 고유 식별

정보(주민등록번호)를 수집하고 있습니다.

- 고유식별정보의 수집‧이용 목적 : 채용결격사유의 확인, 임금지급 등 인사노무관리업무

- 수집하려는 고유식별정보의 항목 : 주민등록번호

- 고유식별정보의 보유 및 이용 기간 : 근로관계 종료일로부터 3년이 지나는 날까지 보유하며, 아이돌보미가

별도로 요구하지 아니하는 경우에는 즉시 파기합니다.

- 고유식별정보 수집에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의하지 않을 경우 근로계약 체결이 거부 될 수 있습

니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 V 표시)  □ 동의함   □ 동의하지 않음

3. 센터의 개인정보 제3자 제공 동의

아이돌보미로 채용하기 위해선 인‧적성검사 및 면접심사실시와 아이돌봄지원법 제6조에 따라 채용결격사유를 확인하여야 하

며, 개인 식별 및 활동에 따른 이력관리를 원활하게 하기 위해 제3자에게 개인정보를 제공할 수 있습니다.

- 개인정보를 제공받는 자 : 지자체(경기도오산시), 여성가족부, 한국건강가정진흥원, 오산시건강가정‧다문화가족지원센터,

(주) 휴노아이앤씨 등 기타 제공되는 협력기관이나 법인 등이 있는 경우 기재

- 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 : 개인 식별 및 대상자 정보(이력)관리, 서비스 활동에 따른 만족도 조사,

아이돌보미 인‧적성검사 실시, 보험 가입에 따른 개인정보 제공

- 제공하는 개인정보의 항목 : 성명, 성별, 주민등록번호, 주소, 연락처, 이메일, 자격 및 이력사항, 최종학력, 신분증번호, 가족

정보(가족관계, 성명, 생년월일, 동거여부), 소득수준, 계좌번호, 아이돌봄 활동이력

- 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간 :

(1) 문서관리 : 개인정보 처리방침에 명시된 문서 보관기간 경과 후 파기

(2) 아이돌봄 통합업무관리시스템 관리  : 준영구

- 개인정보의 제3자 제공에 동의하지 않을 권리가 있으며, 다만 동의를 거부할 경우 강사 및 돌보미 활동에 불이익이 있을 수

있습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 V 표시)  □ 동의함   □ 동의하지 않음

2023 년           월          일

이름 :                     (서명)

오산시가족센터 귀하

【붙임 2】

【붙임 3】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
오산시가족센터 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]