태안군 공고 제2023-   호

가족센터 기간제근로자 채용 공고

태안군 가족센터에서는 성실하고 책임감 있는 직원을 아래와 같이 모집・공고합니다.

2023년  11월  17일

태 안 군 수

Ⅰ		모집분야 및 응시자격

1. 모집분야

채용분야	주요업무	채용인원
가족센터 프로그램운영 (기간제근로자)	□ 가족센터 프로그램 운영 및 기타 업무 - 공유주방 운영, 어린이도서관, 웹툰실, 기타업무등	1명

2. 자격요건

자격요건	컴퓨터 문서 작성이 가능한 근면 성실한 자
병역	남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
연령	공고일 현재 만 19세 이상 ~ 만 60세 이하인 자
성별 · 거주지	성별 제한없음 / 태안군에 주소를 둔 자
응시제외대상	- 태안군(청·읍·면사업소)에서 기간제근로자로 계약 후 유사업무에 2년 이상 계속(연속)근로한 근무자 - 사업자등록증이 있는자, 2023년 기준 타 직장 근로자(이중근로금지)
기타	- 「태안군 무기계약 및 기간제 근로자 관리규정」에 따라 결격사유 없는자에 한함 - 아동복지법 제29조의 3에 따른 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 사람 - 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 청소년대상 성범죄 경력이 없는 사람

구분	내용
채용기간	채용일 ~ 2024. 12. 31.
근무지	가족복합커뮤니티센터 내 가족센터 (태안군 태안읍 백화로 181)
근무시간	주 5일(수~일, 12:00~21:00, 주 40시간) / 휴게시간 1시간 포함
급여수준	일급 78,880원
기타수당	주휴수당, 월차수당, 유급휴일수당 등

Ⅱ		근무조건

※ 근무시간은 상황에 따라 변경사항 있을 수 있음.

Ⅲ		채용방법 및 전형일정

1. 1차 서류전형

가. 응시 자격요건 및 제출서류 심사

2. 2차 면접전형

가. 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

나. 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 심사

3. 최종합격자 선발

가. 서류심사 및 면접심사 동점자인 경우 면접점수 고득점순에 따라 선발

나. 최종합격자 선정 후 사회복지사업법상 시설 종사자 결격사유 확인 후 임용

다. 임용 후 1달 이내의 조기 퇴직자 발생 시, 차순위자를 공고 없이 채용 가능

구분	세부내용
공고 및 접수기간	2023. 11. 17.(금) ~ 2023. 11. 30.(목) 18:00까지
서류심사 및 서류 합격자 발표	2023. 12. 1.(금) / 개별 유선 통보
면접일시	2023. 12. 6.(수) 예정 / 변경 시 개별 유선 통보
최종 합격자 발표	면접 실시 후 1주일 이내(개별 통지)
제출서류	서류전형 제출서류	① 지원신청서 1부 ③ 주민등록초본 1부 (뒷자리 미표기) ⑤ 경력 및 자격증명서 (해당자에 한함) 1부	② 이력서 및 자기소개서 각 1부 ④ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 ⑥ 학위증명 관련 서류 (해당자 한함) 1부
	채용예정 (면접합격) 제출서류	① 행정정보 공동이용 사전 동의서 - 성범죄, 아동학대, 노인학대 관련 범죄전력 및 결격사유 조회 ② 신분증 사본 및 통장 사본(급여지급용도) ③ 채용신체검사서
접수처 및 접수방법	1. 접수방법 : 방문 접수 또는 이메일 접수(jyj2126@korea.kr) 2. 접 수 처 : 태안읍 백화로 180, 교육문화센터 1층 태안군가족센터 3. 접수마감 : 2023. 11. 30.(목) 18:00까지 도착분에 한함(이메일도 동일) 4. 기타문의 : 가족정책과 여성정책팀 주윤정 주무관(041-670-6066)
응시자 유의사항	1. 위 공고 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공지함 2. 서류 입증책임(기재착오․누락, 연락불능 등)은 신청자 본인에게 있으며, 제출서류에 허위가 있을 시 채용이 취소될 수 있음 3. 채용예정자의 경우 성범죄 경력조회, 아동학대, 노인학대 관련 범죄전력 조회 및 기타 결격사유 조회 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음 4. 최종합격자의 개인사정에 따라 근로계약이 불가할 경우, 차점자로 채용할 수 있음 5. 해당 채용예정분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 6. 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환 가능 7. 본 채용공고 안내문에 명시되지 않은 사항은 「태안군 무기계약 및 기간제 근로자 관리규정」 따름

Ⅳ		채용제한

1. 「공무원채용 신체검사 규정」에 의거 결격사유가 있는 자

- 최종합격자에 한해 채용신체검사서 추가 제출, 이후 결격사유 발생 시 합격 제외

2. 「태안군 무기계약 및 기간제근로자 관리규정」 제10조에 해당하는 자

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실ㆍ정지된 사람

- 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

3. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄를       저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람 및 ｢노인복지법｣      제39조의17 제1항 제5호 ① 노인학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람

기간제 근로자 지원신청서
신청인	주 소
	성 명		연락처	자택
				휴대폰
	생년월일
신청업무
주요이력
2023. . . 신청인 (서명 또는 인) 태안군수 귀하

사 진		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		. . . (만 세)
			한 자			연락처
주 소		(등본 상 주소 기재)
학력	기 간			학 교 명 (고교 이상)					전공(학위)
	～
	～
	～
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
	～
	～
	～
	～
	～
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2023. . . 성 명 : (서명)

자 기 소 개 서

성   명 :                (한자 :            ) ☎

❍ 작성 요령

- 양식에 따라 자유롭게 기술하되 지원동기, 가치관, 성격의 장·단점, 앞으로의

각오, 직무수행계획 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

- 분량은 A4용지 1매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(글씨크기 13, 줄 간격 160mm)

※ (유의사항) 작성시 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록

기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023.    .     .

성   명 :          (서명)

개인정보 수집・이용 동의서

태안군은 입사지원자에 대한 개인정보 수집 및 입사전형절차 진행을 위한 개인정보의 취급과 관련하여 입사지원자의 개인정보 정확성을 검증하기 위하여 일정한 기관에 개인정보를 제공할 수 있습니다. 따라서 입사지원자가 태안군에 지원하기 위해서는 아래의 개인정보취급방침을 숙지하고 이에 동의하여야합니다. 본 개인정보취급방침은 태안군 입사지원자 및 그 개인정보에만 관련하여 적용됩니다.

개인정보에 관한 사항

1. 개인정보의 수집․이용 목적

태안군은 입사지원 및 선발전형 진행, 기타 입사전형 절차를 진행하기 위한 목적으로 성명과 연락처 등에 대한 개인정보를 수집합니다. 수집된 개인정보는 입사지원자의 선발전형 진행을 위한 목적으로만 이용되며 이상의 용도를 제외하고 목적 외 용도로 이용되지 않음을 알려드립니다.

2. 수집하려는 개인정보의 항목

태안군은 입사지원자에 대한 원활한 선발전형 진행을 위하여 성명, 연령, 주소, 연락처, 이메일주소,

학력사항, 경력사항, 자격 및 면허, 보훈사항, 병역사항(미필 시 미필 또는 면제사유), 기타 입사지원 시 입사지원자가 기재하는 사항에 대한 개인정보를 수집합니다.

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

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4. 개인정보의 제3자 제공

태안군은 입사지원자가 제출한 정보의 검증을 위하여 아래의 기관에 입사지원자의 개인정보를 제공할 수 있습니다.

① 개인정보를 제공받는 자 : 해당 자격증 발급기관 및 공인어학성적시험 관련 기관, 기타 입사지원 시  언급된 기관

② 개인정보의 이용 목적 : 자격사항 및 제출서류에 대한 허위여부 검증

③ 이용 또는 제공하는 개인정보의 항목 : 성명, 자격검정번호, 기타 입사지원 시 기재된 해당 자격검정사항

④ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 제공 목적 달성 시 즉시 파기

⑤ 동의를 거부할 권리 여부 및 동의 거부에 따른 불이익 여부 : 개인정보보호법 제18조 3항 5호에 의거 개인정보보유주체는 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부시 태안군의 채용에 지원할 수 없음을 알려드립니다.

5. 동의를 거부할 권리 여부 및 동의 거부에 따른 불이익 여부

개인정보보호법 제15조 2항 4호에 의거 개인정보보유주체는 개인정보 수집에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 태안군의 채용에 지원할 수 없음을 알려드립니다.

개인정보수집에 대하여 동의하십니까?     □동의함          □동의하지 않음

(앞 쪽)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 민원(고객)사무의 명칭 : 결격사유 조회 , 범죄경력 조회

2. 공동이용 행정정보(구비서류) :

공동이용 행정정보(구비서류)	동의여부(동의시 서명 또는 인)
결격사유 조회 결과
범죄경력 조회 결과

3. 이용기관의 명칭 : 태안군 가족센터

본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류를 확인하는 것에 동의합니다.(위에 기재된 구비서류 정보는 해당 사무 이외의 용도로 사용될 수 없으며, 만약 전자적 확인에 대하여 본인이 동의하지 아니하는 경우에는 본인의 선택에 따라 서류로 대신 제출할 수 있음)

2023년     월   일

동의인 성        명 :            (서명 또는 인)

생 년 월 일  :

전 화 번 호  :

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
태안군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]