남동구가족센터 채용공고 제 23 – 08호

2023년 남동구가족센터 제 7차 직원채용 공고

센터 운영을 위한 전문자격을 갖춘 자로서 복지사업의 가치를 실현할

우수한 직원을 다음과 같이 공개 채용합니다.

2023년  6월  12일

남동구가족센터장

1		채용분야 및 응시자격

- 응시자는 현재 만 60세 미만자

- 사회복지사업에 따른 종사자 결격사유 미해당자

- 자격조건을 모두 충족하고 다른 조건이 동일한 경우 관계 법령 의거 취업취약 계층 및 장애인 우대

- 근무 도중에도 입사 원서에 허위사실 기재 사실 발견 시, 채용이 취소될 수 있습니다.

분야	직급	인원	관련직무/근무형태	비고
다문화사례관리	팀원 1~4호봉	1명	1.연간 20사례이상 신규사례 발굴 및 사례관리 2.센터공통업무 3.무기계약직 ※사업만료 시 근로계약종료 4.수습기간 3개월	1.최대 4호봉 1월까지 경력 인정 2.응시자격 -필수사항(택1) ①관련학과(사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련 학과) 학사학위 이상+사회복지사 2급 자격증 ②사회복지사 1급 자격증 소지자 -우대사항 ①사례관리 업무 1년 이상 경력자 ②실제 운전 가능자 ③사례관리 관련 교육 이수자 ④취업취약계층 해당자
언어발달지도사	팀원 1~5호봉	1명	1.다문화가족자녀언어평가· 언어교육 2.부모상담 및 교육 3.센터공통업무 4.무기계약직 ※사업만료 시 근로계약종료 5.수습기간 3개월	1.최대 5호봉 1월까지 경력 인정 2.입사 후 신규양성교육 24시간 이수 후 근로계약 체결 3.응시자격 -필수사항 ①언어치료학과, 언어병리학과 등 언어발달･촉진학과 전문학사학위이상 소지(졸업예정자 포함)로 언어재활사 자격증을 취득한 자 -우대사항 ①언어발달지도 경력자 ②실제 운전가능자 ③취업취약계층 해당자

2		보수기준

-최대 4호봉 1월까지 경력 인정 ※2023년 가족사업 안내 기준

-급량비 50,000원, 명절수당

-가족수당(해당자), 시간외수당(해당자) 등

3		전형방법

<다문화 사례관리>

-서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 (채용인원 2배수, 최대 3배수까지 서류 전형 합격 처리)

-면접전형 고득점자 순으로 채용인원만큼 채용 / 고득점자 임용 포기 시, 차점자 채용

1차 서류전형(100점)	2차 면접젼형(100점)
○공통 ①채용분야별 응시자격 해당 여부 (50점) - 서류작성의 지원자 서명 여부 (전자서명 가능) ○우대사항 (50점) ①사례관리 업무 1년 이상 경력자 (20점) ②실제 운전 가능자 (10점) ③사례관리 관련 교육 이수자 (10점) ④취업취약계층 해당자 (10점)	※1차 합격자에 한하여 면접 전형 진행 ○공통 ①기본소양 및 가치관 (20점) ②전문지식 및 응용능력 (25점) ③의사발표의 정확성과 논리성 (25점) ④창의력, 의지력, 기타 발전 가능성 등을 심사(20점) ⑤운전가능여부 (10점)

<언어발달지도사>

-서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 (채용인원 1배수, 최대 3배수까지 서류 전형 합격 처리)

-면접전형 고득점자 순으로 채용인원만큼 채용 / 고득점자 임용 포기 시, 차점자 채용

1차 서류전형(100점)	2차 면접젼형(100점)
○공통 ①채용분야별 응시자격 해당 여부 (60점) - 서류작성의 지원자 서명 여부 (전자서명 가능) ○우대사항 (40점) ①언어발달지도 경력자 (20점) ②실제 운전가능자 (10점) ③취업취약계층 해당자 (10점)	※1차 합격자에 한하여 면접 전형 진행 ○공통 ①기본소양 및 가치관 (20점) ②전문지식 및 응용능력 (25점) ③의사발표의 정확성과 논리성 (25점) ④창의력, 의지력, 기타 발전 가능성 등을 심사(20점) ⑤운전가능여부 (10점)

4		채용일정

구분	일정	비고
채용공고 및 원서접수	2023.6.12.(월) ~6.27(화) 18:00까지	-원서접수:이메일접수 ndfamily-insa@allvalue.co.kr
서류전형심사 및 합격자 발표	2023.6.28.(수) 18:00	-남동구가족센터 홈페이지 채용공고 게시판 게시
면접전형	2023.6.29.(목) 14:00~16:00	-장소: 남동구가족센터 2층 누리방
최종합격자 발표	2023.6.30.(금)	-남동구가족센터 홈페이지 채용공고 게시판 게시
임용예정일	개별 안내	-

※ 채용공고 및 합격자 발표는 남동구가족센터 홈페이지

(알림공고-채용공고)에 게시 및 개별 통보하며, 시험일정 및 발표일은 변경될 수 있습니다.

※ 합격자 발표 전, 사전에 합격 여부를 알려드리지 않습니다.

5		제출서류

○ 응시자

- 센터 양식의 지원신청서, 자기소개서, 개인정보 수집 이용 및 동의서 각 1부

○ 서류전형 합격자

- 자격증 사본 (면접 당일 사본 제출)

○ 최종합격자

- 개별 안내

6		주의사항

○ 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리

○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 ※반드시 자필 서명 첨부(전자서명 가능)

○ 졸업증명서, 성적증명서, 등본 등 개인의 특징을 드러내는 서류 제출 금지

7		기타사항

○ 전형대상자가 채용인원과 동수일 경우에도 정한 심사 기준으로 전형 진행함

○ 임용 후 신원 및 범죄경력, 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함

○ 지원서류의 기재 착오 또는 미비 사항 발생 시 별도 통지하지 않으며, 이로 인해 발생 되는 불이익은

응시자의 책임

○ 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위사실을

기재하였을 때에는 발견 시점 기준 당해 시험 무효, 입사 취소함

○ 채용이후 근로조건에 관한 결격사유 발생 시 합격 취소될 수 있음

○ 최고 점수의 대상자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 계약을 추진할 수 있으며, 적격자가 없을 경우    합격자를 선발하지 않을 수 있음

○ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령』에 의거 합격자 확정공고 된 이후

14~34일 기간 내 반환 청구 시 반환, 기간 경과 후 일체 폐기함

문의처 : 남동구가족센터  ☎ 032-467-3904 (담당: 김예림 팀장)

지원신청서

※접수번호	작성하지 마세요				지원분야					※ ■ 표기 □ 다문화 사례관리 □ 언어발달지도사
성명	한글			한자						영문
생년월일	0000. 00. 00.
취업가능연령	법정 취업 가능 연령(만 19세) 이상입니까? (해당 되는 곳에 ⋁) ⃞ 예 ⃞ 아니오
사회복지시설 취업결격사유	사회복지시설 취업 결격사유에 해당여부 (해당 되는 곳에 ⋁) ⃞ 결격사유해당 ⃞ 결격사유미해당
주소	(우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호	전화						휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육	전문대학교 (2~3년제)	(해당 되는 곳에 ⋁) □전문학사 □학사(전문대에서 심화과정이수)										졸업/재학/수료
		전공				부전공
	대학교(4년제)	전공	학교명 작성금지			부전공						졸업/재학/수료
	대학원(석사)	전공				부전공						졸업/재학/수료
	대학원(박사)	전공				부전공						졸업/재학/수료
직무관련 총 경력 ( 년 개월)	근무처	직위	담당 업무(직무내용)								근무기간(연, 월)
			최근일자가 위로 올라오도록 작성								년 월 ~ 년 월
			칸 늘려 사용 가능								년 월 ~ 년 월
											년 월 ~ 년 월
직무관련 교육이수사항	기간	이수시간			교육명(교육내용)						교육기관
	년 월 ~ 년 월	칸 늘려 사용 가능
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
자격증 현황	자격사항				발행처						취득일
	예시) 운전면허 1종 *운전면허증은 가산점이 있으니 작성 바람				인천경찰청						년 월 취득
	최근일자가 위로 올라오도록 작성										년 월 취득
	칸 늘려 사용 가능										년 월 취득
컴퓨터 활용능력	구분	활용능력 (해당사항 □에 체크)			활용내용(해당사항 □에 체크)
	한글	□ 상 □ 중 □ 하			□ 표를 생성하고 편집 □ 이미지 삽입 □ 한글 용지 편집 □ 머리말, 꼬리말 삽입 및 편집
	엑셀	□ 상 □ 중 □ 하			□ 문서작성 □ 중복된 항목 제거 □ 필터 □ 이미지 삽입 □ 표 삽입 □ 차트활용 □ 인쇄영역지정하여 출력 □ 사용가능 함수( )
	파워포인트	□ 상 □ 중 □ 하			□ 파워포인트 활용하여 제안서 작성 □ 동영상 삽입 □ 이미지 삽입 □ 차트활용 □ 파일의 글꼴 포함 저장
	구글스마트워크	□ 경험 有 □ 경험 無			경험한 내용 작성 (없을 경우 공란)
기타 취업지원 대상 여부	구분						해당 여부 표기
	기준 중위소득 60% 이하						가산점이 있으니 표기 바람
	6개월 이상 장기실업자
	여성가장 (*여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자)
	만 55세 이상 고령자
	장애인
	북한이탈주민, 결혼이민자
※ 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 14일~34일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임 (최종 합격자의 서류는 기관에서 보관) 본인은「남동구가족센터」직원공채에 지원하고자 신청서를 제출합니다. 2023년 월 일 성명 (서명) ※ 자필서명/전자서명 가능

자기소개서

1. 자기소개

○ 타인과 차별화 되는 나의 강점과 보완해야 할 점(삭제 금지)

○ 직무와 관련한 특기(삭제 금지)

○ 회사생활에서 가장 중요하게 생각하는 것(삭제 금지)

○ 지원동기(삭제 금지)

2. 지원하는 분야의 사업에 대한 이해 및 계획

○ 지원하는 분야의 사업에 대한 이해(삭제 금지)

○ 입사 후 추진하고 싶은 사업의 계획(삭제 금지)

3. 지원하는 업무 관련한 근무 경험 (구체적인 내용과 성과)

※ 세부항목 편집 금지

직원 채용 관련 개인정보 수집 ․ 이용 동의서

남동구가족센터는 직원의 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집‧이용 목적 : 채용 심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

2. 개인정보 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 학력․경력․자격사항, 자기소개

3. 개인정보의 보유 및 이용기간 :

채용심사기간에만 보유, 이용, 보관되며, 반환청구기간 이후 폐기됩니다.

4. 동의 거부권리

위  개인정보 수집․이용 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외합니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?   동의함(   ),  동의하지 않음(   )

2023년          월          일

이름:                  (서명)

남동구가족센터장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

❏ 가족센터 호봉 기준표

(월액, 단위 : 원)

호봉	센터장	사무국장	팀장 또는 과장	선임팀원	팀 원	행정인력등
1	2,529,450	2,324,220	2,128,620	2,076,770	2,073,500	2,010,600
2	2,621,620	2,405,060	2,197,980	2,141,500	2,112,400	2,033,500
3	2,711,300	2,496,850	2,280,100	2,169,910	2,151,100	2,069,200
4	2,811,690	2,595,470	2,375,860	2,245,830	2,206,900	2,107,400
5	2,874,820	2,694,840	2,476,850	2,325,540	2,265,300	2,144,600
6	2,992,950	2,805,640	2,583,020	2,413,410	2,323,300	2,192,800
7	3,070,510	2,826,040	2,692,390	2,500,540	2,410,000	2,229,100
8	3,191,080	2,934,860	2,804,850	2,589,990	2,505,300	2,288,000
9	3,312,270	3,058,050	2,856,790	2,682,210	2,595,000	2,360,400
10	3,427,830	3,176,020	2,965,890	2,771,710	2,673,300	2,441,300
11	3,503,060	3,289,860	3,066,250	2,859,130	2,742,900	2,503,900
12	3,615,170	3,365,780	3,157,320	2,939,710	2,802,800	2,564,900
13	3,711,360	3,414,180	3,236,780	3,014,830	2,860,200	2,629,000
14	3,794,600	3,499,430	3,313,910	3,086,580	2,918,900	2,677,600
15	3,873,930	3,584,870	3,387,980	3,155,120	2,979,600	2,719,900
16	3,949,410	3,661,140	3,457,960	3,221,400	3,045,600	2,762,000
17	4,020,820	3,730,220	3,524,490	3,283,180	3,111,200	2,815,100
18	4,087,240	3,799,320	3,589,080	3,342,900	3,173,700	2,867,680
19	4,150,650	3,862,330	3,648,400	3,399,370	3,229,900	2,922,850
20	4,210,160	3,920,340	3,706,490	3,455,720	3,284,700	2,978,000
21	4,266,820	3,977,330	3,761,660	3,506,650	3,334,000	3,032,130
22	4,320,260	4,030,090	3,813,420	3,556,470	3,383,700	3,087,240
23	4,370,860	4,079,940	3,863,050	3,603,000	3,429,100	3,141,340
24	4,417,520	4,126,800	3,911,770	3,649,310	3,473,900	3,196,440
25	4,463,320	4,173,470	3,955,280	3,691,530	3,516,400	3,254,200
26	4,503,770	4,214,130	3,999,640	3,734,760	3,555,500	3,308,300
27	4,542,410	4,254,760	4,035,630	3,769,370	3,589,000	3,353,400
28	4,576,270	4,289,330	4,069,510	3,802,680	3,617,200	3,387,100
29	4,606,870	4,321,820	4,102,280	3,833,940	3,644,200	3,422,200
30	4,637,660	4,353,320	4,134,160	3,864,130	3,674,840	3,457,780

❏ 2023년 인건비(기본급) 지급기준

○ 동 인건비(기본급) 지급기준을 우선 참고하되, 봉급 및 수당기준 등은 개별시설과 및 지방자치단체 예산 사정

등에 따라 개별적으로 편성 가능*

* 지자체는 ‘사회복지시설 종사자 인건비가이드라인’ 준수를 위해 노력하여야 함

○ 근로기준법 제56조의 규정에 따른 연장, 야간, 휴일근무수당(이하 ‘시간외근무수당 등’), 퇴직금, 기타 4대보험 등의 경우 근로기준법 및 개별법령을 준수

❏ 호봉 책정 기준

1. 인건비 총액은 호봉적용에 따른 급여, 기관부담 4대보험료, 퇴직적립금 및 제수당을 포함함

2. 호봉은 센터 근무연수와 경력을 인정함

3. 원칙적으로 근무연수 1년에 대하여 1호봉 인정

4. 초임호봉은 1호봉으로 함. 경력자의 경우 인정되는 근무경력에 따라 초임호봉을 획정

5. 경력은 건강가정지원센터와 다문화가족지원센터 근무경력 100% 인정

6. 유사경력 인정

○ 사회복지사 또는 건강가정사로서 사회복지사업법이 정한 사회복지시설에서 사회복지관련 업무에 종사한

경력은 100% 인정

○ 공무원으로서 ｢사회복지사업법｣ 제2조의 규정에 의한 사회복지사업 관련 부서에 근무한 경력

(사회복지전담공무원 근무경력 등) 80% 인정

○ 가족상담 전문인력은 채용 자격요건에 규정되어 있는 관련기관에서 상담원 등으로 근무한 경력은 100% 인정

○ 건강가정기본법 제34조의2의 규정에 의한 한국건강가정진흥원에서 근무한 경력 80% 인정

○ 군 의무복무기간은 ｢사회복지시설 관리 안내｣ 규정 준용하여 계산

7. 1호봉은 직급별 하한액임으로 하한선 준수

8. 호봉 정기승호일 기준 : 매월 1일

9. 호봉기준표의 호봉지급액은 본인부담 4대 보험료를 포함한 금액임

10. 호봉기준표는 사업연도 예산현황 등을 고려하여 매년 조정할 수 있음

※ 호봉기준표는 임금지급 가이드라인으로, 시･도 및 시･군･구는 해당 지역 및 센터 상황을 고려하여

지급액 조정 가능