공고 제2023-12호

양천구가족센터 직원 채용 공고

1. 채용 분야 및 자격조건

분야	직위(인원)	수행업무	자격조건
			∙ (필수사항) 건강가정사 또는 2급 이상의 사회복지사 자격증 소지자
다문화가족 사례관리	팀원 (1명)	∙ 다문화가족 사례관리 사업	∙ 관련학과(사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련 학과) 학사학위 이상 소지자 또는 사회복지사 1급 자격증 소지자
취학준비 학습지원 (다배움)	팀원 (1명)	∙ 다배움 사업 기획 및 운영 - 다문화가족 자녀에게 취학 전 읽기, 쓰기, 셈하기 등 기본 학습지원	∙ 유아교육법에 따른 유치원 정교사 2급 자격 이상 소지자 ∙ 초·중등교육법에 따른 초등학교 정교사 2급 이상 소지자 또는 중등학교 정교사 2급 이상 소지자 ∙ 영유아보육법에 따른 보육교사 2급 이상 소지자 ※ 위의 자격 기준 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자
언어발달사업	언어발달 지도사 (1명)	∙ 다문화가족 자녀에 대한 언어발달 평가 및 교육 ∙ 다문화가족지원센터에 내방하는 다문화가족 자녀에 대한 언어발달 평가 및 교육 실시 ∙ 다문화가족지원센터 인근 교육시설에 파견하여 언어발달 평가 및 교육 실시	∙ 언어치료학과,언어병리학과 등 언어발달·촉진학과 전문학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)로 언어재활사 자격증을 취득한 자
※ 관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 ※ 관련사업 : 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련 기관 근무 등)

2. 근로조건

가. 근무시간 : 주 40시간 / 주5일 근무 (사업 특성상, 평일 야간 및 주말 근무 있을 수 있음)

나. 보수기준 : 2023년도 여성가족부 가족사업 및 서울시 보수지급기준(안)에 따름

※ 인건비에는 4대 보험료가 포함된 것.

3. 전형방법

가. 1차 서류전형

나. 2차 면접 (개별 통보 및 홈페이지 공고)

4. 전형 일정

가. 공고 및 접수 기간: 2023. 5. 10.(수) ~ 2023. 5. 23.(화) 18시

나. 1차 서류전형 합격자 공고: 2023. 5. 24.(수), 15시

다. 면접 일정: 추후 개별 공지

※ 상기 일정은 변경될 수 있습니다.

5. 제출서류 및 방법

가. 제출서류

- 1차 서류접수 시 제출서류 (본 센터 홈페이지 채용공고 내 첨부 서식 작성)

① 이력서 1부

② 자기소개서 1부

③ 개인정보제공이용 동의서 1부

-  최종 합격 시 제출서류

① 채용(공무원) 신체 검사서

② 졸업증명서

③ 주민등록등본

④ 자격증 사본

⑤ 경력증명서(해당자에 한함)

⑥ 국민건강보험공단에서 발급한 자격득실 확인서(해당자에 한함)

나. 제출방법: 이메일 접수(ychc3400@naver.com)

※ 제목에 [채용지원-분야] 명시, 예) [채용지원-가족사업 팀원] 홍길동

※ HWP 파일 또는 PDF파일로 제출 (하나의 파일 형태로 제출 요망)

6. 기타사항

-  최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는

차순위로 평점 성적이 우수한 자를 예비후보자로 결정함

* 예비후보자(차순위)를 선발하여 동일분야 임용포기 시 우선 채용기회 부여(3개월)

-  임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

-  업무 특수성 및 직제개편 등에 의해 업무 변동될 수 있음

-  응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함

-  제출한 서류는 최종합격자발표 이후 30일까지 보관하며, 서류 보관기간 이후(최종합격자

발표 후 30일 이후)에는 개인정보보호법에 의거 모든 채용서류를 파기함

7. 문의: 양천구가족센터 채용담당자 (☎ 02-2065-3400)