장흥군가족센터  제2023 - 4호

장흥군가족센터 다문화가족 사례관리사 채용 2차 공고

본 센터에서는 다문화가족의 복잡하고 다양한 문제해결 및 욕구 해소를 위한 심리, 정서적 안정 및 자립역량 강화 지원 등 맞춤형 종합서비스 제공함으로써 결혼이민자 및 다문화가족의 안정적인 사회 정착 기반을 마련하고자 다문화가족 사례관리사를 아래와 같이 채용 2차 모집 공고합니다.

2023년  1월   26일

1. 채용인원 : 정규직 1명(다문화가족 사례관리사)

2. 채용 자격 기준

○ 관련학과(사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련 학과) 학사학위 이상 소지자 또는 사회복지사 1급 자격증 소지자

- 사회복지분야 관련 경력자 우대

- 2018년 이전 채용된 사례관리사는 자격기준을 갗춘 것으로 인정

○ 임용 및 복무 조건

- 근로기간: 기간의 정함이 없는 근로

- 인건비 기준: 2023년 지침 호봉표 기준

○ 근무시간: 주 5일(주 40시간) 1일 8시간

3. 제출 서류

① 응시원서 및 자기소개서 각 1부.

② 졸업증명서 1부.

③ 경력증명서 1부.

④ 자격증 및 학위증명서 각 1부

⑤ 개인정보 수집·이용 동의서 1부

⑥ 건강보험자격득실확인서 1부

※ 응시원서에 기입한 자격 및 경력사항은 필히 증빙서류를 제출하여야 함

4. 접수일정 및 선발방법

○ 공고 및 접수 기간: 2023.1.26.(목)~2.1(수) 7:00까지

○ 접수방법

-  방문 및 이메일 접수(jhfc8644810@naver.com)

-  온라인 접수시 이메일 제목  “채용서류제출– 본인이름”으로 표기

○ 선발방법

- 1차 : 서류전형 합격자 통보 – 2023. 2. 1(수) 17:00 이후

- 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 (면접 일정은 추후통보)

5. 기타사항

○ 지원 희망자는 자신의 응시자격 요건을 면밀히 검토 후 접수

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 응시원서나 각종 증명서의 기재시 누락, 연락 불능으로 발생한 불이익은 일체 응시자가 책임을 진다. (단, 반환청구 기간내에 요청시 가능)

※ 반환청구기간 : 채용확정 이후 20일 이전

※ 불합격자 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인 한 후 20일이 내에 특수취급 우편물을 이용하여 반환

※ 반환청구기관(20일)이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자 채용서류 파기

(단, 구직서류를 홈페이지 및 전자우편으로 제출한 경우 제외)

○ 기재된 내용이 사실과 다를 경우 선발을 취소함

○ 면접 당일 30분 전에 신분증(주민등록증, 운전면허증) 지참 지정된 장소에 대기

6. 문의처 : 장흥군가족센터  ☎ 061-864-4810~13

서식	응시원서(안)

접수번호					지원분야
성명	한글			한자							영문
생년월일
취업가능 연령	법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 ✔ 하시오.) ⃞ 예 ⃞ 아니오
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호	전화							휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육	대학교 이하	전공				부전공							졸업/재학/수료
	대학원(석사)	전공				부전공							졸업/재학/수료
	대학원(박사)	전공				부전공							졸업/재학/수료
직무관련 총 경력 ( 년 개월)	근무처	직위	담당 업무(직무내용)									근무기간(연, 월)
												년 월 ~ 년 월
												년 월 ~ 년 월
												년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증	자격사항						발행처				취득일
												( 년 월 취득)
												( 년 월 취득)
												( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항
기타 취업지원 대상 여부	구분						해당 여부
	기준 중위소득 60% 이하
	6개월 이상 장기실업자
	여성가장 * 여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자
	만 55세 이상 고령자
	장애인
	북한이탈주민, 결혼이민자
※ 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임(최종 합격자의 서류는 기관에서 보관) 본인은 장흥군가족센터 직원공채에 응시하고자 원서를 제출합니다. 년 월 일 성 명 (인)

(뒷 면)

응시원서 작성요령

① 보     직 : 장흥군가족센터 다문화가족 사례관리사

② 전     화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

③ 학   력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되,        전공학과와 학위명을 정확히 기재(기타 재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

④ 자격·면허 : 자격면허 기재

⑤ 주요경력 : 공무원 또는 사회복지관련 경력을 기재

⑥ ※표시가 되어 있는 접수번호란은 기재하지 않음

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(5매 이내)

- 자기소개, 지원사유, 장흥군가족사업 경력 및 사회복지 경력 , 대상가구원을 대할 때 가장 중요하다고 생각되는 것 등을 작성

- 글씨크기 : 13,   줄간격 : 160%,   글씨체 : 신명조   글자색 : 검정

작 성 자 :

개인정보의 수집․이용․제공․활용 동의서

1. 장흥군가족센터 직원채용과 관련하여 귀 본인의 개인정보를 수집․이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는「개인정보보호법」제15조제1항제1호, 제17조제1항제1호, 제23조제1호, 제24조제1항제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 귀 장흥군가족센터가 본인의 개인정보를 수집․이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

가. 수집․이용에 관한 사항

○ 수집·이용 목적: 장흥군가족센터 직원채용을 위한 개인식별정보 처리, 지원신청서 처리, 범죄경력 조회, 이력조회, 성범죄 경력 조회, 아동학대 관련 범죄전력조회, 직원 채용과 관련된 업무일체, 기타 법령상 의무이행 등

○ 수집·이용할 항목

‣ 개인식별정보(성명, 생년월일, 성별, 주소, 본적, 전자우편주소, 전화번호 등), 경력 및 이력, 학력사항, 자격 등

○ 보유․이용기간: 위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 직원채용 시까지 위 이용목적을 위하여 보유․이용되며, 직원채용 이후에는 법령상 의무이행을 위한 자료로 보유․이용됩니다.

○ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익: 위 개인정보는 징흥군가족센터 직원 채용을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 직원채용 시험에 응시 자격이 부여됩니다.

나. 제공에 관한 사항

○ 제공받는 자 : 장흥군, 장흥군가족센터 및 기타 공공기관 등

○ 제공받는 자의 이용 목적 : 장흥군가족센터 직원채용 자료로 활용

○ 제공할 개인정보의 항목: 개인식별정보, 직원채용 관련 수집·이용한 정보 등

○ 제공받은 자의 개인 정보 보유․이용 기간 : 개인정보는 제공된 날로부터 동의 철회 시 또는 제공된 목적을 달성할 때까지 보유․이용됩니다. 동의 철회 또는 제공된 목적 달성 후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유․이용됩니다.

○ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 : 위 개인정보는 장흥군가족센터 직원 채용을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 직원채용 시험에 응시 자격이 부여됩니다.

2. 본인은 장흥군가족센터 강사채용 시험 지원을 위하여 「사회복지 사업법 제7조,35조」 에 의한 결격사유조회, 개인 식별 정보, 경력 및 이력, 학력사항, 자격 등 자료를 활용하는 데 동의합니다.

수집․이용 동의	본인은 위 목적으로 본인의 개인정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다. (동의함☐ 동의하지 않음☐)
제공․활용 동의	본인은 위 목적으로 본인의 개인정보를 제공․활용하는 것에 동의합니다. (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)

년     월     일

생 년 월 일            년      월     일

(주민등록기준)

응 시 자 :                   (서명 또는 인)

장흥군가족센터장 귀하