[창원시 공고 제2023 - 588호]

창원시가족센터

다문화가족 사례관리사업(공무직) 채용 공고

창원시가족센터에서 다문화가족 사례관리사업을 담당할 책임감 있고 역량있는

공무직노동자를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2023년 3월 23일

창  원  시  장

1. 관련규정 : 창원시 공무직 및 기간제노동자 관리 규정 제9조

2. 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	채용신분	채용기간	담당업무
다문화가족 사례관리사업	1명	공무직 노동자	근로계약 체결 시 ~ 사업종료	□ 다문화가족 사례관리 발굴□초기상담□ 사례판정 등 □ 사례관리서비스활동 및 사후관리 □ 네트워크 활동 및 기타 센터업무지원

3. 보수 및 근무시간

보수 및 복무	□ 보수 : 팀원, 1호봉 2,073,500원(가족센터 호봉 기준표 적용) ※ 가족센터 사례관리사업 근무 경력에 한하여 호봉 반영(예산범위 내 조정□합의) □ 후생복지 : 정액급식비, 명절휴가비, 시간외수당, 복지포인트 지급 □ 복무 : 창원시 공무직 및 기간제노동자 관리 규정 및 여성가족부 지침 적용
근무시간	□ 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00) [휴게시간 : 12:00~13:00]
근무장소	□ 창원시가족센터 등(외부 출장 有)	4대보험	□ 가입

4. 응시자격  ※기준일 : 면접시험 시행 예정일

❍ 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만

❍ 거주지·성별 : 제한없음(※단, 남자의 경우 군복무을 필하였거나 면제된 자)

❍ 자격요건 : 관련학과(사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련학과)                   학사학위 이상 소지자 또는 사회복지사 1급 자격증 소지자

❍ 「창원시 공무직 및 기간제노동자 관리 규정」 제10조(결격사유) 및 제41조        (정년)에 해당하지 아니한 자

	창원시 공무직 및 기간제노동자 관리규정
제10조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 노동자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 사람 6의2. 국가 또는 지방자치단체, 공공기관에서 공무원이나 노동자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 이 규정에 따른 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 7의2. 공무원법에 따른 징계에 의하여 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 7의3. 공무원법에 따른 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 제41조(정년 등) ① 공무직노동자의 정년은 60세로 한다

❍ 사회복지사업법 제35조의2(종사자) 제2항에 해당하지 아니한 자

❍ 아동복지법 제29조의 3 및 노인복지법 제39조의 17의 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

❍ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자

등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 우대사항(동점자 우대) ▹해당자 증빙서류 제출

1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자

☞ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원 대상자증명서를 통해 확인

2. 취업취약계층 : 저소득층, 6개월 이상 장기실업자, 여성가장, 북한이탈 주민,                      장애인, 고령자만 55세 이상, 결혼이민자, 다문화가족 자녀(여가부 지침)

3.「창원시 다둥이 가족의 경력단절여성 우선고용 및 지원에 관한 조례」       에 따른 경력단절여성

자녀의 수가 4명 이상인 가족 중에서 18세 미만의 자녀가 1명 이상 포함되어 있는 가족

5. 시험방법 : 공개경쟁 채용

❍  1차 시험(40점): 서류전형

구 분	배 점 요 소		배점	득점	비고
총점			40점
직무관련 자 격 (20점)	□사회복지사 □상담관련 자격증 (청소년상담사 3급 이상, 청소년 지도사 2급 이상, 상담심리사 2급 이상, 전문상담사 2급 이상, 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상)	사회복지사 2급 이상 & 상담관련 자격증	20		둘 다
		사회복지사 1급	17
		사회복지사 2급 또는 상담관련 자격증	15		둘 중 하나
직무관련 경 력 (15점)	가족센터 사례관리사업 상시근무경력	3년 이상	15
		1년 6개월 이상 ∼ 3년 미만	12
		6개월 이상 ∼ 1년 6개월 미만	10
		무 ~ 6개월 미만	7
PC활용 능 력 (5점)	컴퓨터활용능력1급, 정보관리기술사, 정보처리기사, 사무자동화 산업기사 정보보안기사, 정보보안산업기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사	자격증이 2개 이상인 경우 ➠ 유리한 1개만 적용	5
	컴퓨터활용능력2급, 워드프로세서1급, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사		3

* 1차 합격자는 고득점자순 채용인원의 3배수 선정, 동점자 전원 합격처리

❍  2차 시험(60점): 면접시험

평 가 항 목	배점	탁월	우수	보통	미흡	아주미흡
총점	60점	15	13	10	8	6
정신자세	15점
인성, 품행 및 성실성	15점
전문성과 응용력	15점
의사표현의 정확성·논리성	15점

※ 최고점과 최저점을 제외한 나머지 점수의 평균 합산 점수, 소수점 발생 시 둘째자리에서        반올림하여 첫째자리까지 반영

❍ 최종합격결정 : 1차 서류전형(40)+2차 면접시험(60) 합산 최고득점자 1명

6. 채용일정

모집공고	원서접수	1차 합격자 발표	면접시험	최종 합격자 발표
‘23.3.23.(목) ~ 3.30.(목)	‘23. 3.28.(화) ~ 3.30.(목)	‘23. 4. 3.(월)	‘23. 4. 5.(수)	‘23. 4. 7.(금)

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 서류전형 합격자 발표는 시 홈페이지와 게시판에 공고(면접시험 일정 포함)

* 노동계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자 계약 포기, 채용 취소, 퇴직 등의 사정으로 인해

발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능

7. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2023. 3.28.(화) ~ 3.30.(목)

❍ 접수방법 : 본인 내방, 등기우편접수

※ 방문접수는 평일 근무시간에 한함.  * 점심시간(12:00~13:00) 제외

※ 우편접수는 접수기간 마지막 날 18시까지 도착분에 한해 유효

※ 등기우편 발송 후 여성가족과 가족지원팀(☎055-225-3953)으로 확인 전화必

❍ 접 수 처 : 창원시가족센터(여성가족과 가족지원팀)

※ 주소 : (51491) 창원시 성산구 대정로20번길 11(가음동), 여성회관창원관 1층

❍ 제출서류   * 가. ~ 사. 공통 서류

가. 응시원서 1부

나. 이력서 1부

다. 자기소개 및 직무수행계획서 1부

라. 개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서 1부.

마. 행정정보 공동이용 사전동의서(미제출 시 주민등록초본) 1부.

바. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

사. 관련학과 학사학위 이상 졸업증명서 또는 사회복지사 1급 자격증

아. 해당자 제출서류

□ 직무관련 자격증(사회복지사, 상담관련 자격증, PC활용능력 자격증)

※ 서류전형 기준 명시된 자격증에 한함

□ 경력증명서

- 가족센터 사례관리사업 상시근무경력

- 경력증명서는 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

③ 우대사항 해당자 증빙 서류

【제출서류 관련 유의사항】
1.	모든 증명서는 발급기관의 직인이 있어야 함(발급 담당자 성명 및 연락처 기재)
2.	출처 및 내용이 불분명한 증빙서류에 대하여 추가서류 제출을 요구할 수 있음
3.	근무부서·직책·담당업무·재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정
4.	비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시 (해당기간의 전부 또는 일부가 경력에 포함되지 않을 수 있음)
5.	제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험 무효처리 및 합격이 취소처리 되며, 임용 후에도 허위사실이 발견되면 임용 취소됨
6.	구직자 채용서류 반환 요구 시 채용절차법에 따라 반환

8. 유의사항

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 창원시       홈페이지 고시공고-시험/채용정보와 게시판을 통해 공고

❍ 응시원서 등 교부 : 공고문에 첨부된 서식 내려받기하여 사용

❍ 응시원서나 제출서류의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 자격

미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함.

❍ 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지하며 채용

과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 규정 등에       따라 불합격 처리 등의 조치

❍ 면접 시 본인 여부를 확인할 수 있는 신분증을 지참하여야 함.

❍ 동점자 발생 시 우대사항 1 → 2 → 3, 면접점수, 서류전형 점수 순으로 결정

❍ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류의 기재 내용을

사실과 다르게 기재하였을 경우는 불합격 처리됨.

❍ 합격자로 결정되어도 최종 점수가 70점 미만인 경우에는 채용 결정       제외되며, 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음.

❍ 최종합격자의 결격사유로 임용 취소, 임용 포기, 중도퇴직 등의 이유로

결원 발생 시 차순위자를 최종합격자 처리할 수 있음

(유효기간 : 임용등록일 기준 6개월 이내)

❍ 기타 자세한 사항은 창원시 여성가족과 가족지원팀(☎225-3953)

으로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지

❍ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따른 것임

❍ 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 15일 이내

제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내       반환받을 수 있음

❍ 다만, 천재지변이나 그 밖에 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄

❍ 채용서류는 반환 청구에 대비, 최종 합격자 발표일로부터 30일까지 보관하며, 반환 청구기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기함

붙임 응시원서 및 제출서류 1부.  끝.